Deux vidéos :
De la manufacture de Sèvres : Un exemple de division du travail ?
Et une présentation de Boris Adam :
division du travail Smith
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Le thème :
Le blog de Sciences Economiques et Sociales géré par Mme et Mr Lafon . Blog dédié aux élèves des classes inversées et renversées de TES du lycée Jay de Beaufort de Périgueux
Au moment où Jean-Louis Borloo quittait le Gouvernement après avoir espéré en prendre la tête, un de ses créations lorsqu'il était Ministre de la Cohésion Sociale était mise à aml par les députés de la majorité et le Gouvernement à l'Assemblée Nationale. Mme Monique Iborra. Peut-être n’est-il pas très adroit de le rappeler, mais les maisons de l’emploi ont été créées, en 2005, par la loi de cohésion sociale de M.
L'économie allemande connaît une phase d'euphorie avec une croissance économique sans équivalent dans les autres pays de l'OCDE et un chômage qui est à son plus bas niveau depuis 1992. Au-delà de la phase de rebond après une forte baisse de la production, ce qui doit retenir l'attention, c'est le rééquilibrage progressif de la croissance, avec une demande interne plus dynamique (I).
Texte publié dans un supplément du Monde daté du 28 octobre 2010. Alors que la crise accroît les besoins d’initiatives associatives, elle diminue leurs ressources publiques. De nombreuses associations sont fragilisées, en difficulté ou en cessation d’activité. Dispersées et peu organisées en lobbying efficace, elles souffrent dans le silence de l’opinion publique.
Directeur de la communication de la Société Générale au moment de l’affaire Kerviel, Hugues Le Bret était aux premières loges. Il raconte, de l’intérieur, comment la banque a géré la crise, comment la BNP a voulu profiter de la situation et comment le président de la République et son entourage ont attaqué le PDG d’alors, Daniel Bouton, qui a fini par ailleurs par péter un câble. Un récit haletant que l’on a du mal à lâcher.
Bonne nouvelle: la rémunération moyenne d’un PDG américain ne vaut plus que deux cent soixante trois fois celle d’une salarié moyen, chiffres 2009. C’est bien en dessous du ‘record’ atteint en 2000 (les dirigeants gagnaient alors 525 fois le salaire moyen, soit plus d’un demi millénaire). Ouf. Mais c’est très loin du début des années 1980 quand les PDG se payaient ‘seulement’ quarante deux fois le salaire moyen de leurs employés.
Le mouvement social de cet automne interroge sur la démocratie, telle qu’elle fonctionne en France. Face à la menace de blocage de l’économie, les commentateurs de droite, de Max Gallo à l’UNI, ont stigmatisé la nature totalitaire de ces actions, le Parlement et le gouvernement ayant le monopole de la légitimité, puisque procédant seuls de l’élection.
Lorsque l’on s’intéresse aux questions d’inclusion bancaire et donc d’accès au crédit, on est parfois amené à lire ou à entendre des théories surprenantes. De ce point de vue, la crise des subprimes est un terreau fertile. Deux d’entre elles ont particulièrement retenu mon attention.
Je me rappelle qu’il y a quelques années, celle ou celui qui se prononçait en faveur de la retraite par capitalisation se faisait immanquablement injurier : espèce d’ultra-libéral anglo-saxon. Ce qui se passe sous nos yeux invite tout de même à réfléchir à nouveau, puisque la retraite par répartition paraît être un instrument de choix pour réaliser des banqueroutes sociales.
Je reviens d’une conférence de presse convoquée par ATTAC sur la crise grecque. Pas mal de divergences entre les forces de gauche françaises (dont les Verts, la « gauche de la gauche » et des syndicats) soutenant la résistance populaire grecque au plan d’ajustement ! J’ai déjà pas mal discuté du sujet dans le forum de mon précédent billet, j’ai lu ce que disent Alter Eco (mâtin !